Condiciones del servicio

1. Ámbito y edad mínima

Estas condiciones regulan el uso de easy-job.ai entre EasyJobAI (Mario Michael Heinrich) y tú como usuario.

⚠️ Importante: el servicio está disponible exclusivamente para personas mayores de edad (18 años o más). No se permite su uso por menores.

2. Alcance del servicio

easy-job.ai ofrece un servicio con IA para crear y mejorar documentos de candidaturas.

Funciones principales:

• Creación de cartas de presentación personalizadas con IA
• Análisis y mejora de currículos
• Fotos profesionales generadas a partir de selfis mediante IA
• Gestión y seguimiento de candidaturas
• Búsqueda inteligente de empleo en todo el mundo con millones de ofertas
• Detección automática de país y regiones fronterizas para mejorar los resultados
• Agente de IA para preparar candidaturas y programar correos opcionalmente
• Simulación de entrevistas con investigación de la empresa, conversación de voz y comentarios, cuando esté disponible

Nos reservamos el derecho de modificar, ampliar o suspender temporalmente funciones.

2.1 Agente de IA y autorización de envío

Encargas al agente utilizar el currículo y las preferencias seleccionadas para buscar empleos y preparar entre 1 y 50 candidaturas según tu objetivo. La disponibilidad depende de las ofertas adecuadas y las fuentes accesibles. Las valoraciones de afinidad, distancias, requisitos y direcciones investigadas pueden ser incompletas o incorrectas.

El envío de correo está desactivado por defecto. Sin autorización, se guardan borradores para revisar. Activar Permitir el envío por correo autoriza la programación y el envío posterior de candidaturas con tu currículo a destinatarios investigados. Los correos ordinarios se programan para el siguiente día de lunes a viernes a las 09:00 Europe/Berlin, sin considerar festivos. Antes del envío puedes revisar y cambiar contenido, destinatarios y fechas en Candidaturas.

La autorización se aplica a la ejecución iniciada. Desactivarla para futuras ejecuciones o cancelar una ejecución no cancela los correos ya programados; debes gestionarlos por separado en Candidaturas. Los correos enviados no se pueden retirar. La aceptación por el proveedor no garantiza la entrega ni una respuesta de la empresa. No se incluye el envío automático de formularios en webs empresariales.

Actualmente cada candidatura creada cuesta 2 créditos, incluidos los borradores no enviados. Si la creación falla sin guardar una candidatura, se devuelven los créditos. Se aplica el precio mostrado antes del inicio, que se conserva para esa ejecución. Comparar URL anteriores no permite detectar de forma fiable duplicados publicados con otras direcciones.

2.2 Simulación de entrevistas con IA

Utiliza tu currículo analizado, una oferta e información pública de la empresa. Eliges entrevista de RR. HH. o técnica, idioma y duración. La preparación requiere cuenta y saldo suficiente; los invitados pueden ver la página. OpenAI proporciona la conversación y evaluación. La IA no es un reclutador ni representa a la empresa. La investigación y los comentarios pueden contener errores y no son una decisión de contratación ni una garantía de éxito.

Actualmente 5 minutos cuestan 5 créditos y 10 minutos, 8 créditos, con investigación y comentarios, también en pruebas. Los créditos se cobran durante la preparación; se aplica el precio mostrado previamente. El tiempo comienza al confirmarse el inicio de la conversación y las pausas cuentan. Los fallos técnicos antes de empezar o eliminar una entrevista no iniciada provocan la devolución. Una vez iniciada, colgar antes, pausar o eliminar no da derecho automático a un reembolso parcial. Los derechos legales de desistimiento, garantía y reembolso no se ven afectados.

Las conversaciones requieren permiso del micrófono e Internet. La transcripción se procesa temporalmente para los comentarios y solo se guarda en la cuenta si lo solicitas. La grabación opcional se realiza localmente en el navegador y puedes escucharla, descargarla o eliminarla. No es un archivo permanente en la nube y deja de estar disponible al salir o recargar. Debes eliminar las descargas por tu cuenta. Puedes borrar los datos de la entrevista y su limpieza automática está prevista a los 30 días desde la preparación; los justificantes de facturación se conservan aparte. Consulta la política de privacidad.

2.3 Reseñas de entrevistas

Las valoraciones y reseñas breves son voluntarias y se usan exclusivamente para mejorar el servicio internamente. No se publican ni se usan en publicidad. Se guardan por separado de las entrevistas hasta 730 días y se eliminan también al borrar la cuenta. Envía solo textos propios sin información personal o confidencial. No es necesario valorar para utilizar entrevistas.

2.4 Integración opcional con GitHub

Con una cuenta vinculada puedes incluir proyectos públicos propios, lenguajes y contribuciones públicas en currículos, cartas y comparación de ofertas del agente. Este uso adicional por IA es voluntario y está desactivado por defecto. Al marcar activamente GitHub, aceptas consultar y compartir esos datos con el proveedor de IA de tu solicitud. Acceder con GitHub no da ese permiso. Una preferencia guardada del agente se aplica a las ejecuciones que solicites con ella hasta que la cambies.

Se excluyen repositorios privados y sus contribuciones y no se consulta código. Los recuentos pueden estar incompletos y no acreditan autoría exclusiva, experiencia profesional ni un nivel concreto. Revisa las afirmaciones resultantes. Sin permiso para IA, los metadatos públicos pueden seguir usándose para sugerencias personalizadas de búsqueda. La política de privacidad explica detalles, plazos y derechos.

2.5 Derechos de uso

Durante el contrato recibes un derecho no exclusivo e intransferible a utilizar las funciones disponibles de easy-job.ai, incluida la integración opcional de GitHub, para tu propia búsqueda y candidaturas dentro del alcance acordado. No otorga acceso al código ni derechos sobre el software o las marcas más allá de ese uso. Los derechos legales imperativos no se ven afectados.

Tus contenidos siguen siendo tuyos. Puedes usar los documentos creados para tus candidaturas y compartirlos con empresas, incluso después de finalizar el contrato. Debes respetar derechos de terceros, especialmente sobre proyectos y marcas. La parte contratante de los servicios es EasyJobAI (Mario Michael Heinrich); GitHub no los presta. Al usar GitHub se aplican además sus propias condiciones.

2.6 Soporte y comunicación de problemas de IA

Puedes comunicar errores, resultados incorrectos o no deseados e incidencias de GitHub mediante nuestro formulario de contacto o en team@easy-job.ai. Para cuestiones de GitHub también puedes contactar con el soporte de GitHub. No envíes credenciales ni tokens y facilita solo los datos personales necesarios.

3. Registro y cuenta

Debes registrarte con datos correctos para usar el servicio. Mantén tus credenciales seguras y confidenciales.

Solo se permite una cuenta por persona. No se admiten identidades ajenas ni cuentas múltiples.

4. Servicio de IA y tu responsabilidad

Nuestro servicio utiliza inteligencia artificial para crear documentos. Importante:

• Eres plenamente responsable del contenido generado por IA
• Revisa cuidadosamente todo el contenido antes de usarlo
• Incluye únicamente información verdadera en las candidaturas
• La IA puede cometer errores y tú asumes el riesgo
• No garantizamos el éxito ni la exactitud del contenido
• En caso de uso indebido podemos restringir funciones

5. Usos prohibidos

Las siguientes actividades están estrictamente prohibidas:

5.1 Contenidos prohibidos

• Datos falsos o inventados en currículos o candidaturas
• Contenido discriminatorio, ofensivo, de odio o ilegal
• Infracciones de derechos de autor o plagio
• Contenido que infrinja la legislación aplicable

5.2 Actividades prohibidas

• Registros múltiples o cuentas falsas
• Abuso del sistema de créditos o fraude de pago
• Ingeniería inversa, intentos de ataque o accesos no autorizados
• Acceso automatizado fuera de las funciones previstas
• Reventa o uso comercial sin permiso expreso
• Uso de identidades o currículos ajenos

5.3 Abuso de candidaturas

• Envío masivo de spam a empresas o portales
• Candidaturas a puestos inexistentes o no pertinentes
• Candidaturas con cualificaciones totalmente inadecuadas sin causa justificada
• Uso del correo para mensajes no deseados
• Candidaturas destinadas a perjudicar o acosar a empresas

5.4 Consecuencias

Las infracciones pueden dar lugar a estas medidas:

• Advertencia y requerimiento de cese
• Suspensión temporal o permanente de la cuenta
• Pérdida de todos los créditos sin reembolso
• Acciones legales ante infracciones graves
• Comunicación a las autoridades ante actividades ilegales

6. Precios y pago

La plataforma utiliza un sistema de créditos. Los precios y el alcance vigentes están disponibles en la plataforma.

Los créditos se compran mediante los métodos de pago ofrecidos. El proveedor se reserva el derecho de rechazar determinados métodos sin indicar motivos.

Todos los precios son finales. Conforme al régimen de pequeñas empresas del § 19 de la Ley alemana del IVA, no se repercute IVA. Los créditos no se transfieren ni reembolsan salvo que existan derechos legales, como el desistimiento. Al eliminar la cuenta caducan irrevocablemente todos los créditos.

7. Derecho de desistimiento

7.1 Derecho de desistimiento

Tienes derecho a desistir del contrato en un plazo de catorce días sin indicar motivos. El plazo comienza el día de celebración del contrato.

Para ejercerlo debes comunicarnos de forma inequívoca tu decisión, por ejemplo mediante el formulario de contacto o por correo a team@easy-job.ai.

Para cumplir el plazo basta con enviar la comunicación del ejercicio del derecho antes de que termine.

7.2 Consecuencias del desistimiento

Si desistes, devolveremos todos los pagos recibidos sin demora y como máximo catorce días después de recibir tu comunicación. Utilizaremos el mismo método de pago de la operación original salvo acuerdo expreso distinto.

Si solicitaste iniciar el servicio durante el plazo de desistimiento, deberás abonar un importe razonable proporcional a lo prestado hasta comunicarnos el desistimiento, en comparación con el alcance total contratado.

7.3 Extinción anticipada del derecho

En contratos de contenido digital no suministrado en soporte físico, el derecho se extingue si el empresario inicia la ejecución después del consentimiento expreso del consumidor para hacerlo antes del fin del plazo, el reconocimiento de que con ello pierde el derecho y la entrega de la confirmación contractual exigida (§ 356.6 BGB, Código Civil alemán). Puede aplicarse al contenido digital generado por IA, como cartas, currículos y fotos, solo si se cumplen todos los requisitos legales.

En servicios como una entrevista interactiva, empezar o cobrar créditos no extingue por sí solo el derecho. La extinción anticipada exige la prestación íntegra y el consentimiento y reconocimiento expresos previstos por la ley (§ 356.5 BGB). Sin ello se mantienen los derechos legales.

8. Garantía y responsabilidad

Las funciones se prestan según nuestro leal saber y entender, pero sin garantía. No se garantiza la disponibilidad total, ausencia de errores ni adecuación a fines específicos.

La responsabilidad del proveedor se limita al dolo y la negligencia grave, salvo incumplimiento de obligaciones contractuales esenciales o daños a la vida, integridad física o salud.

En particular, el proveedor no responde de:

• Errores o inexactitudes en contenidos generados por IA
• Daños por candidaturas defectuosas o inadecuadas
• Interrupciones o fallos del software
• Pérdidas de datos durante actualizaciones o cambios del sistema
• Lucro cesante o daños indirectos

9. Protección de datos y tratamiento con IA

El proveedor se compromete a cumplir las normas de protección de datos, en particular el RGPD.

9.1 Tratamiento de datos con IA

Para redactar cartas y analizar currículos utilizamos varios proveedores de IA. Puedes elegir entre distintos modelos según tus necesidades:

Google (Gemini): Estados Unidos

• Parte contratante: Google LLC, Estados Unidos
• Modelos: Gemini 4 Argon (prémium) y Gemini 3.8 Flash (económico) para texto, Gemini 3 Pro Image para fotos
• Base jurídica: Ejecución contractual (artículo 6.1.b RGPD)
• Transferencia a Estados Unidos: Tratamiento y almacenamiento exclusivamente en Estados Unidos, sin regiones de la UE disponibles, protegidos por cláusulas contractuales tipo de la UE
• Sin mejora de productos: En el uso de pago, Google no utiliza las instrucciones ni respuestas para mejorar sus productos
• Conservación: Se registran instrucciones y respuestas durante un tiempo limitado para detectar infracciones de las políticas de uso y cumplir comunicaciones legales o regulatorias
• Nota para usuarios europeos: Para usuarios del EEE, Suiza o Reino Unido, las condiciones de pago que excluyen la mejora de productos también se aplican a servicios gratuitos

Anthropic (Claude AI): Irlanda / UE / Estados Unidos

• Parte contratante europea: Anthropic Ireland, Limited
• Modelos: Claude Sonnet 5.5 y Claude Opus 5.5
• Base jurídica: Ejecución contractual (artículo 6.1.b RGPD)
• Tratamiento: Regiones de la UE (AWS Frankfurt, Londres, París) o Estados Unidos
• Almacenamiento: Exclusivamente en Estados Unidos, protegido por cláusulas contractuales tipo de la UE
• Sin entrenamiento: Tus datos no se utilizan para entrenar modelos
• Conservación: 30 días y eliminación automática posterior

Mistral AI: Francia (🇪🇺 UE)

• Parte contratante: Mistral AI, París, Francia
• Modelo: Mistral Large 4
• Base jurídica: Ejecución contractual (artículo 6.1.b RGPD)
• Ventaja del RGPD: Tratamiento al 100% en Francia, UE, sin transferencia a terceros países
• Sin entrenamiento: Tus datos no se utilizan para entrenar modelos
• Conservación: Se ha solicitado Zero Data Retention y está en trámite; mientras tanto se aplica la conservación estándar de la política de Mistral

OpenAI: Estados Unidos

• Parte contratante: OpenAI, L.L.C., Estados Unidos
• Modelos: GPT 6.1 Sol y GPT 6 Luna para texto, GPT Image 2.5 Sunburst para fotos
• Base jurídica: Ejecución contractual (artículo 6.1.b RGPD)
• Transferencia a Estados Unidos: Protegida por cláusulas contractuales tipo de la UE
• Sin entrenamiento: Tus datos no se utilizan para entrenar modelos
• Conservación: Los registros de seguridad del proveedor suelen conservarse hasta 30 días. Las excepciones legales, los endpoints y los ajustes pueden requerir otros plazos. Desactivar el almacenamiento de solicitudes no activa automáticamente Zero Data Retention. OpenAI también procesa audio, contexto y comentarios de entrevistas; véase la política de privacidad.

9.2 Búsqueda de empleo y fuentes externas

Para buscar empleo usamos agregadores externos con ofertas de distintos países.

• Almacenamiento: Las búsquedas simples no crean un historial personal permanente. Las preferencias del agente, ejecuciones y empleos seleccionados se guardan vinculados a la cuenta (sección 2.1).
• Tratamiento: Los términos y ubicaciones se envían a fuentes externas. Las investigaciones de empresa del agente y de entrevistas usan también IA y buscadores. Los datos personales que introduzcas en los términos también pueden transmitirse; véase la política de privacidad.

9.3 Almacenamiento de datos

Tus datos, currículos y candidaturas se guardan en la UE:

• Base de datos: MongoDB Atlas en Frankfurt, Alemania
• Alojamiento: Alojamiento en la nube en la UE

Más información sobre tratamiento, transferencias internacionales y derechos en nuestra Política de privacidad.

10. Resolución del contrato y eliminación de cuenta

El usuario o el proveedor pueden dar de baja la cuenta en cualquier momento. En caso de incumplimiento, el proveedor puede cerrarla sin aviso previo.

Al eliminar la cuenta, todos los créditos caducan irrevocablemente. Los datos guardados se eliminan conforme a la política de privacidad.

11. Cambios en estas condiciones

Podemos modificar las condiciones en cualquier momento. Informaremos con antelación suficiente por correo de cambios sustanciales. Se considerarán aceptadas si no te opones en 30 días desde recibir el aviso. Indicaremos expresamente esta consecuencia en la comunicación. Si te opones, ambas partes tendrán un derecho especial de resolución.

12. Disposiciones finales

Se aplica el derecho alemán, excluida la Convención de la ONU sobre Compraventa Internacional. El fuero será Deggendorf, Alemania, en la medida permitida por la ley.

Si alguna disposición no es válida, las demás seguirán vigentes. Las disposiciones inválidas serán sustituidas por otras válidas que se aproximen lo máximo posible a su finalidad económica.